von jik | Sep 1, 2022 | Allgemein, Leitfaden
Empfehlungen für Betriebe – von Jugendlichen mit Behinderungen Junge Menschen mit Behinderungen sind Teil des Fachkräftenachwuchses, werden aber selten so wahrgenommen. Das liegt zum einen daran, dass es über Menschen mit Behinderungen unserer Gesellschaft immer noch...
von Simone | Jul 8, 2022 | Allgemein
Auf Twitter kam es vor kurzem unter dem Hashtag #IhrBeutetUnsAus zu einer heftigen Debatte um Unternehmen, die in Werkstätten für behinderte Menschen (WfbM) produzieren lassen. Entfacht wurde sie von Userin @Johannissaft. Mit eurer Unterstützung wollen wir jetzt einen...
von jik | Jul 8, 2022 | Allgemein
“Da liegt eine Person regungslos am Boden”, bemerke ich. Zeit, Erste Hilfe zu leisten. Zum Glück ist mir, danke eines Erste-Hilfe-Kurses vor einigen Jahren, bewusst, was getan werden muss. Ruhe bewahren, das Bewusstsein der Person prüfen – mit Ansprache oder...
von Andi Weiland | Mai 30, 2022 | Allgemein, Leitfaden
Nichts ohne uns in der Arbeitswelt! Warum braucht es diesen Leitfaden? Es gibt eine große Lücke in unserem gesellschaftlichen System im Bereich Inklusion undArbeit. Die Lücke tut sich auf zwischen Unternehmen und Menschen mit Behinderungen, die nicht...
von jik | Apr 19, 2022 | Allgemein
Wir hören immer wieder, dass Unternehmen gern Menschen mit Behinderungen einstellen würden, sich aber niemand auf ihre Stellenanzeigen bewirbt. Das kann unter anderem daran liegen, dass Menschen mit Behinderungen sich durch die Stellenausschreibung nicht angesprochen...
von jik | Sep 15, 2021 | Allgemein
Das System der Werkstätten für behinderte Menschen muss sich verändern. Neben der Forderung nach einem Mindestlohn für die Beschäftigten, gibt es noch viele weitere wichtige Punkte, die umgesetzt werden müssten. Wir bieten fünf Schritte in die Veränderung an, die alle...
